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                                              庄志出任法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心顾问委员

                                                2019年8月16日,法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心在上海成立。近百位来自法国里昂商学院的教授学者、国内领先的人力资源服务品牌缔造者、全球及国内领先企业的人力资源高层管理者齐聚,共同见证人力资源领域这一重要的历史时刻。EMP2017年秋季班学员、英格玛集团董事长兼总裁庄志成为该中心顾问委员之一,与行业优秀学者和企业高管深度互动。


                                                为打造全球领先的人力资源与组织研究智库,法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心聚焦人口老龄化和人工智能、数字变革的大趋势,通过打造产、学、研一体化的生态系统,探索组织发展、雇主品牌、领导力、人才管理、薪酬福利、人力资源服务市场等前沿课题,培养具有全球视野和创新能力的人力资源管理领军人才和人力资源服务业企业家。

                                                法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心邀请人力资源管理、职业与就业能力管理、雇主品牌以及企业文化领域的专家与研究人员参与中心的项目研究和讲学。针对组织发展、职业管理、就业能力管理与发展、人力资源科技、雇主品牌、人力资源服务业现阶段问题的调研设置项目。充分运用里昂商学院人力及组织领域的专业性, 打造一个人力资源相关领域领先学者与企业高管可以深度互动的开放式研究与创新平台。此次外企德科、任仕达、科锐国际、英格玛等企业人力资源高层管理者,因人力资源未来而携手,共同组成了法国里昂商学院人力资源与组织创新中心重要的顾问委员会,为该中心增加了很强的内核力。

                                                英格玛集团作为中国人力资源外包服务领域的先行者、探索者和实践者, 从电子电气、装载运输、石油化工等制造业,到互联网、商业零售、快消餐饮、医疗医美、银行证券、物流仓储等服务业,从传统产业到新兴行业,英格玛渗透的行业领域越来越广。17年来,英格玛集团持续不断对人力资源行业进行探索、研究和分析,建立标准管理体系、人才培养体系,并先后出版了《制造外包服务标准》《中国人力资源服务业外包业态观察》等多部行业专业著作,定期发表《中国经济指数研究报告》《中国制造业劳动力趋势分析报告》等行业专业学术研究报告,提供最前沿的学术理论,引领制造与服务外包领域发展动向,推动人力资源行业更好更快的可持续发展。

                                                活动现场,人力资源科技领域全球首份大型研究报告《2020全球人力资源科技趋势》也正式对外发布。报告系统介绍了未来全球人力资源管理领域的科学与技术趋势及其颠覆性影响,为全球企业的人力资源管理的成功转型提供前沿的洞见和方向指导。在日益复杂多变的市场环境中,科技无疑是帮助企业构建具有全球竞争性的人力资源管理体系的重要支柱。《中国市场人力资源科技公司50强》榜单的发布,更是为人力资源科技行业树立了新的标杆与参照指标。

                                                科技的发展,彻底改变了每一个个体和组织,人力资源管理正在经历一场史无前例的超大变革与彻底颠覆。共享经济、工业4.0、物联网等新经济,以及云、大数据、人工智能、区块链等新技术正在以史无前例的速度变革着商业环境和模式,对传统企业的管理产生着巨大的冲击。新技术正以助燃剂的方式推动变化的发生和商业世界的新陈代谢,并导致许多旧商业形态的消亡和新商业形态的诞生。商业环境的剧变,导致传统人力资源管理模式与学说也面临着未来发展的空前挑战,科技正是推动全球人力资源管理变革的最重要力量。

                                                法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心成立酒会现场

                                                中国人力资源全球化的路还在继续,这个市场未来潜力无限,英格玛集团也将不断关注新的经济模式、新技术与人力资源行业的结合,“让人力资本实现最大价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。”

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